Массовый отток экспертов из NASA поставил под угрозу миссии на Луну и Марс

Согласно конфиденциальным документам, по меньшей мере 2145 высокопоставленных сотрудников NASA — ядро управленческого и технического персонала — приняли решение уволиться. Это более 80 % от 2694 гражданских служащих, которые согласились на добровольные программы сокращения, включающие досрочную пенсию и выплаты. Особенно впечатляет потеря 875 высококвалифицированных специалистов уровня GS-15.

«Вы теряете управленческий и основной технический опыт NASA», — предупреждает Кейси Дрейер из The Planetary Society.

Удар по ключевым миссиям 

Это не просто цифры. 1818 специалистов непосредственно занимались научными исследованиями или пилотируемыми полетами, включая программы Artemis на Луну и будущие миссии на Марс. Потери сосредоточены в исполнительных центрах. Годдард теряет 607 человек, Джонсон (Техас, пилотируемые полеты) — 366, Кеннеди (Флорида, запуски) — 311, штаб-квартира в Вашингтоне — 307. Это угрожает графикам сложнейших миссий, особенно запланированной высадке на Луну к 2027 году.

Понравился контент? Подписывайся на наше сообщество и получай больше про космос Печатные журналы, события и общение в кругу космических энтузиастов Подписаться на сообщество

Бюджетный кризис

Массовые увольнения — реакция на предложенный Белым домом бюджет на 2026 год, который предусматривает сокращение финансирования NASA на 25 % и увольнение более 5000 сотрудников. Если Конгресс одобрит эти планы, NASA окажется с самым маленьким финансированием с 1960-х годов. Многие сотрудники уходят, опасаясь будущего. «Похоже, ситуация будет только ухудшаться», — делится один анонимный специалист, ссылаясь также на отсутствие постоянного руководителя организации.

Неопределенное будущее

Потери поражают даже небольшие, но критически важные подразделения. Отдел законодательных вопросов (отвечает за связи с Конгрессом) теряет 5 из 35 сотрудников — почти 15 %. NASA формально уверяет о преданности миссии в рамках приоритетного бюджета, однако реальность сурова. Даже если Конгресс отклонит сокращения, вернуть высококвалифицированных специалистов будет крайне сложно: их с удовольствием переманит частный космический сектор или другие отрасли с гораздо более высокой оплатой.

Массовый отток специалистов ставит под сомнение способность NASA выполнять свои самые амбициозные задачи в ближайшие годы.

Ранее мы сообщали о том, как министр транспорта Шон Даффи назначен временным администратором NASA.

По материалам politico.com